在上海落户这件事上，不少朋友都吃过亏。经常有客户来问：“我明明是按照落户政策要求准备的，怎么申请还是被拒了？”沪漂的朋友们，别再因为这些失误与上海户口擦肩而过了！
2024 年，想要顺利落户上海，以下这份由盼盼老师精心整理的超全避坑指南请务必收藏，带你轻松实现落户梦想。
一、居转户落户避坑指南
持有有效期内的居住证累计满 7 年，若过期未正常续办，未续签的时间段将会被扣除。
社保与个税切勿补缴或断缴，否则在提交落户申请时，大概率会被退回！
不要在外地考取中级职称，外省的职称必须经过复核后，才能够用于申请上海居转户。
居转户的 7 年社保基数至关重要，实际审核中会查看前 4 年社保。只要保证不是大面积的最低社保零个税，通常问题不大。
切勿同时在外地缴纳社保，一旦被审核发现，申请会被退回，并且同期内在上海累计的社保也可能不被认可。
劳动合同单位、社保和个税缴纳单位必须一致，否则需扣除这部分的累计月份。
社保与个税一定要相互匹配，即今年的社保缴费基数要与申请人在本单位上年度纳税平均工资一致。
落户期间不能离职，落户流程需要 2 - 3 个月。在此期间离职，可能会导致社保停交、个税停报，最终致使落户失败。
走职称落户还需拿到单位的聘书，并且单位所在行业必须和职称相匹配。
永远不要尝试学历造假！一旦查出学历材料造假，会直接被拉入落户黑名单。
二、人才引进落户避坑指南
用高级职称申请落户，不管是在上海考取还是在外地考取都可以，但需要有前置的中级职称，以及对应的学历和工作时间要求。
如果您不确定哪些高级职称可用于上海落户，在公众号后台回复关键词【上海落户高级职称】，即可领取具体名单~
如果是留学生，除了走留学生落户方式，还可以通过走重点机构人才引进落户，只需学历有留服认证即可。
不是所有的高新技术企业都有落户名额，具体要依据公司的规模和纳税记录来判断。新申请的高新公司，审核会较为严格！
人才引进一般要求申请人应距法定退休年龄 5 年以上。
对于特别优秀或者特别紧缺急需的（比如一些理工科的高级职称），可适当放宽年限要求！不过，根据经验来看，除非是一些大牌国企，私企和外企其实很难申请获批。
重点机构的本科学历落户，专业最好是理工科学士；若不是理工科学士，则必须是企业的核心部门高管。
农村户口无法办理人才引进落户，需先在老家转成非农户口才可以申请，随调也是同样的要求。
薪资水平、缴纳社保系数默认要求为上海市平均工资的 2 倍（如果是理工科的研发人才，可通过补充材料适当降低要求）。
三、留学生落户避坑指南
留学生毕业回国后的两年内，需要到上海参加工作。
毕业回国以回国落地时间为准；在上海工作以在上海缴纳社保时间为准。
回国之后要第一时间办理中留服的学历认证。
找工作时，不能是劳务派遣、外服外包等工作性质，否则不具备落户资格！
劳动合同需签订 2 年及以上，提交落户申请时，劳动合同剩余有效期要大于 3 个月。
社保和个税缴纳单位必须一致，基数要相互匹配，不能出现个税高于社保基数或者社保基数高于个税的情况。
成绩单需要上传原件或原件电子版，上传电子版还需同时提供查询路径 + 密码。
如果有国内网课时间，一定要保留学校发的网课邮件或学校盖章的通知书。
如果全程都是国内网课的留学生，不论出于什么原因，都无法落户。
留学生就读期间一定不要缴纳社保和个税，不然无法通过落户审核。
如果出国之前在国内没有学籍档案，一定要先建立好。
四、应届生落户避坑指南
只有在毕业当年的指定时间内完成落户申请，才能够办理。
一旦在通知期间内没有找到工作或者没有申请，就不能以应届生的身份办理，只能通过人才引进和居转户方式办理落户。
在校期间不要缴纳社保（创业除外），切记！而且实习工资也不能申报薪资，只能申报劳务报酬。
工作性质是劳务派遣、外服、非法人企业、个体工商等，都无法办理落户。
一定要找有应届生落户资格的单位，以及公司愿意配合且办理有经验的工作单位。
如果工作单位上一年度落户上海的应届生全部离职，今年该单位将失去应届生落户上海的资格。
拿到批复之后，单位及获得落户资格的学生必须在 6 个月内完成落户手续，超过时间将失去落户资格。
办理落户上海的过程中，不能离职，否则将失去应届生落户上海的资格。
签订的劳动合同有效期 1 年以上。
避开这些落户过程中的坑，能为您节省不少冤枉钱！落户上海是广大沪漂党的终极目标，千万别让信息差阻碍您获得上海户口！
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