在时代发展的浪潮中，人才宛如璀璨星辰，照亮城市前行的道路。上海临港，这片充满希望与活力的土地，于 2024 年 8 月 21 日的高水平人才发展大会上，重磅推出多个人才新政，恰似春风拂过，为无数逐梦者开启了通往上海户籍的新通途。
居转户政策方面，可谓是诚意满满，亮点纷呈。“七年之期可减半，临港岁月亦减时。”往昔需漫长 7 年的居转户年限，如今在特定条件下大幅缩短。其一是常规的居转户路径，年限由 7 年缩短为 5 年，临港工作时间也由不低于 3 年锐减为不低于 2 年；其二则是针对重点单位人才的特惠，7 年可骤缩为 3 年，临港工作时间更是低至不低于 1 年。这一变革，正如“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，为众多渴望扎根上海的人带来了前所未有的机遇。
不仅如此，专项加分政策亦有调整。“临港居者有殊遇，积分当年即计入。”对于持上海居住证且在临港工作居住之人，每满 1 年积 2 分，最高 20 分，且无需苦等 3 年，当年便可将加分计入总积分，此乃政策之甘霖，滋润着每一位奋斗者的心田。
再看临港 5 年居转户落户要求，“五年居住证持有，社保个税五载筹。基数一倍四年累，临港二载工作留。落户仍需续二载，恒心坚守志方酬。”需持 5 年有效上海居住证，在临港缴满 5 年社保与个税，近 4 年累计 36 个月达 1 倍上海社保基数，且在临港企业工作不少于 2 年，落户后还得继续坚守 2 年。
而临港 3 年居转户落户要求则更为严苛与精准，“三年居住证在握，社保个税亦同求。基数一倍时长够，临港一载核心优。企业重点人才荐，落户续工志未休。”除了基本的 3 年社保个税、社保基数要求外，工作时间不少于 1 年且必须是企业推荐的核心人才，企业还需属于临港重点产业，落户后同样要在临港继续工作 2 年。
企业要求方面，“三地合一临港企，合法纳税运无忧。重点产业三年落，根基稳固引才留。”注册地、实际经营地、税管地均在临港且合法正常经营、依法纳税是基础，临港 3 年落户还需企业属于重点产业，如此方能为人才提供坚实的依托与广阔的舞台。
对于哪些人申请上海临港居转户性价比较高，薪资仅能缴纳 1 倍上海社保基数、未取得中级职称、普通本科及以上应届生以及计划 5 年内于上海买房者，临港新政无疑是他们实现上海户籍梦想的有力助推器。在政策的指引下，在这片充满机遇的临港土地上，只要心怀梦想并奋勇前行，必能如“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，书写属于自己的辉煌篇章，开启人生新的辉煌征程。
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