**《关于上海落户政策与人群适配情况的调研报告》**

一、引言** 上海落户的红利似乎一直未惠及普通人群。年轻的留学生群体、名校高学历毕业生和新兴行业的高价值人才往往是政策倾斜的对象，而对于

广大普通打工人而言，落户上海之路漫长且艰辛，然而仍有许多人成功走到终点。那么，究竟什么样的打工人能够获得上海户口呢？

二、不同落户方式与企业关联**

（一）上班期间成功落户的情况 1. 居转户和人才引进是较为常见的落户方式，相较于应届生落户，时间线更灵活，较特殊人才落户更现实。但成功上岸并

 非易事。 2. 以 2024 年 6 月第二次公示名单为例，腾讯科技上海有限公司在人才引进名单中出现 22 次，拼多多、美团等也多次出现。此外，蔚来汽车、

 宝钢、台积电等知名企业也多次上榜，上汽集团更是以 35 户的落户数量居首。 3. 在居转户公示名单中，也有部分企业有不止一个员工落户成功，但聚集情

 况不如人才引进明显。

（二）落户企业的行业分布 1. 人才引进落户中，互联网公司增多。上海从曾经的“互联网荒漠”发展成为中国互联网领域的第二极，体现在落户上，变化显著。

2. 居转户落户涵盖的传统行业更丰富。上海重点企业倾向于生物医药、集成电路、人工智能等行业，落户清单上相关字眼的公司 众多。

三、落户机会与行业适配**

（一）落户机会的分布 传统制造业公司如上海造船、上汽集团 、昌硕电子制造等同样有成功落户的案例。并非大厂垄断落户机会，传统行业也有机会。

（二）政策与个人适配 1. 虽然落户人数逐年增多，但更高素质人口的涌入使竞争越发激烈，高阶打工人机会增多，基础岗位打工人机会变窄。 2. 政策方面，

虽有宽松和加码，如对远郊卫生、教育、农业等行业的支持，对五大新城、南北转型地区的优惠，临港新片区和张江科学城的特殊政策，

但实际利用这些政策成功落户的案例较少。

（三）提前规划的重要性 成功落户的关键不仅在于符合条件，还在于提前规划。以经济师考证为例，报考占比最大 的年龄段是 31-35 岁和 36-40 岁。由于

个人情况不同，落户难度因人而异，与政策适配并提前规划才是落户上海的关键。

四、结论**

上海落户政策与个人条件的适配是成功落户的前提，提前规划同样至关重要。在竞争日益激烈的情况下，打工人应充分了解政策和行业动态，提升自身素质，

为落户上海做好准备。